5月9日至10日,湖南農業集團黨委副書記、職工董事陳建偉一行來金健米業調研指導,圍繞黨建引領、生產經營、團隊建設、人力資源等工作進行座談交流。集團人力資源部負責人劉小雅、黨群綜合部黨務宣傳專干李黃玉,公司領導班子及相關部門負責人參加。
公司董事長蘇臻對陳建偉一行的蒞臨表示熱烈歡迎,并就公司法人治理結構、人員結構、支部建設、生產經營等情況以及存在的主要問題、下步工作思路等進行了重點匯報。
陳建偉對金健新班子上任以來所做的主要工作及其成效予以高度評價,他表示,新一屆班子履職以來,工作思路清晰、工作節奏加快、工作措施有力,短期內干部職工精神風貌煥然一新,經營形勢明顯好轉。他希望金健要再接再厲,切實把握當前良好發展態勢,進一步加快發展步伐,在集團打造全省“綠色糧食產業鏈”、“特色食用油產業鏈”鏈主企業和國內一流綜合性農業企業的征程中展現新作為、作出新貢獻。一是堅持黨建引領,提高政治站位。要采取多種形式迅速掀起學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的熱潮,不斷強化理論武裝,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終以習近平新時代中國特色社會主義思想指引企業發展各項工作,始終把準前行的正確方向;二是抓好隊伍建設,筑牢發展基石。要緊盯核心團隊建設,打造一支“高素質、有擔當、能作為”的骨干隊伍,進一步優化人才選用機制,確保“能進能出”、“能上能下”,永葆人才隊伍活力。要科學人力資源規劃,切實加大人才培養引進力度,不斷改善人員結構,為高質量發展做好充足的人才儲備;三是加強內部管理,嚴防經營風險。要持續推進經營管理機制的創新,不斷增強內部發展動能和管理水平,進一步提升管理效能。要全面健全制度體系,堵住管理漏洞,有效防范各類風險隱患;四是嚴格作風建設,強化紀檢監督。要持續完善公司黨組織主體責任,黨組織書記第一責任人責任,班子成員“一崗雙責”,持續深入強化黨風廉政建設,加大紀檢監督力度,嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,切實加大“四風”問題糾治,積極構建清廉國企,為高質量發展保駕護航。
期間,陳建偉一行還先后到金健植物油公司、乳業公司、糧食公司展開調研座談。
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